2020秋季年末賃金確定闘争にて、小学校就学の年度（小学1年生の4/1～3/31）において、1日2時間、30分単位で取得可能な無給の休暇が2021年4月1日より取得可能となりました。
　この制度は東京都内の自治体では初めてとなります。
　これは、2018年11月に「時差勤務の見直し等について」の協議が出され、その中で特例であった8時30分出勤が廃止されることが提案されました。協議の結果、特例の勤務時間が廃止されるのは提案より1年延長した2020年4月1日よりとなりましたが、その際に組合員の皆様から「小学1年生になったら、学校に慣れるまでの間、子どもを送り出してから出勤したい」などの意見が複数寄せられました。
　組合としては、この意見を重く受け止め、2019春闘にて「育児のための部分休業取得期間の延長」を要求し、この間交渉を重ね、ようやく獲得することができました。
　この制度により、組合員の皆様が安心して子育てができることはもとより、「子育てしやすい町田市」として優秀な人材が集まっていただけれるのではと期待しています。
　組合では、今後も働きやすい職場を目指し、「要求」「交渉」を行ってまいります。
　組合に未加入の方は、ぜひ組合に加入していただき、一緒により良い職場環境づくりをしていきましょう。